Aankomend vestigingsmanager – Mandemakers keukens

Plaats: Woerden Aantal uren: 37

Ben jij die creatieve, commerciële aankomend vestigingsmanager voor Mandemakers Keukens die met iedere klant een klik kan maken? Wil jij werken in een familiebedrijf en ben je gedreven om met jouw team resultaat te boeken? Als aankomend vestigingsmanager voel jij je thuis in onze commerciële organisatie, waarbij hard werken gecombineerd met collegialiteit, optimaal klantcontact en een winnaarsmentaliteit essentieel zijn om te slagen!

Bij Mandemakers Keukens is geen dag hetzelfde! We hebben een breed scala aan klanten, waarbij iedere klant anders is en andere wensen heeft. Het is jouw taak om met jouw team de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Samen ga je voor een maximaal resultaat waarbij je zorgt voor een goede werksfeer en een positieve klantbeleving.

Als aankomend vestigingsmanager start je met een intern opleidingstraject waarbij je onze organisatie en producten leert kennen. Je start in de rol van verkoper en krijgt op termijn de verantwoordelijkheid over een vestiging waarbij je een team van verkopers en gastvrouwen aanstuurt. Als manager ben je zelf ook actief in de verkoop en heb je targets. Ook organiseer je vestigingsoverleggen en rapporteer je vestigingsresultaten aan de regiomanager. Omdat successen behalen jouw hoofddoel is, ga je voor resultaat en niet voor status en is het jouw doel om de medewerkers naar een hoger niveau te brengen. 

Door jouw persoonlijkheid en enthousiasme ben je een prettige gesprekspartner op ieder niveau. Vanzelfsprekend heb je een passie voor interieur en verkoop en kun je deze passie overbrengen. Mandemakers Keukens is op zoek naar winnaars, medewerkers die gaan voor het hoogst haalbare en een kick krijgen van het behalen van commerciële doelen binnen een target gestuurde omgeving. Werken op zaterdag, zondag, koopavonden en feestdagen vind je geen probleem, want je weet dat dit dé dagen zijn waarop je kunt scoren!

Bij Mandemakers Keukens hoef je je ook geen zorgen te maken over de levering, inmeting of service, dit wordt allemaal uit handen genomen door de Mandemakers medewerkers op het hoofdkantoor.

Over Mandemakers Keukens
Mandemakers Keukens behoort al jaren tot de absolute top op keukengebied. Met acht succesvolle vestigingen is de organisatie nog steeds groeiende. Mandemakers Keukens dankt zijn succes aan het enorme assortiment keukens van topkwaliteit, uitstekende service en klantvriendelijk en gemotiveerd personeel met liefde voor het vak. Dus kies je voor Mandemakers Keukens, dan kies je voor een gedreven en enthousiaste club. Met uitdagingen waar je zelf invulling aan kunt geven.

Interesse?
Heb je interesse en voldoe je aan onderstaande criteria? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie! Neem voor vragen contact op met Claudia Heersink op telefoonnummer
06-15405037.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wij vragen

Een aankomend vestigingsmanager bij Mandemakers Keukens is klantgericht, commercieel en doelgericht. Jij bent een natuurlijk leider en gewend om in de weekenden te werken.  Daarnaast heb je:
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau; 
  • Commerciële werkervaring;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Een rijbewijs B;
  • Fulltime beschikbaarheid;
  • Je ziet werken op commerciële dagen (zaterdagen, koopzondagen, feestdagen) als een kans en werkt daarom 5 van de 8 weekenddagen per maand.

Wij bieden

In onze organisatie krijg jij volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot een topmanager of zelfs regiomanager. Je komt te werken in een omgeving waar teamwork centraal staat. In onze winkels streven we naar een optimale teambalans zodat al onze medewerkers goed uit de verf komen. Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ruimte voor ondernemerschap staan garant voor een succesvolle toekomst binnen Mandemakers Keukens!

Daarnaast bieden wij:
  • Een goed salaris met een aantrekkelijke provisieregeling;
  • Goede werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn, met regelmatig bijeenkomsten, zoals kick-off bijeenkomsten voor een actieweek, nieuwjaarsfeest en een knallend personeelsfeest;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling;
  • Na een contract van 7 maanden, ontvang je bij goed functioneren direct een vast contract;
  • Personeelskortingen in al onze winkels.